Underviser, Coach & Udviklingskonsulent

Jeg hjælper ledere, medarbejdere og organisationer med at forstå sig selv og hinanden på et dybere plan.

Mit fokus er at skabe ærlig selvindsigt, bevidstshed og nærvær – så samarbejde og trivsel vokser indefra.

Jeg har arbejdet med udvikling af mennesker, ledere og organisationer i mere end 25 år – både som intern HR-konsulent og som ekstern sparringspartner, underviser og coach.

Siden 2009 har jeg drevet egen konsulentvirksomhed, hvor mit fokus er at skabe reel menneskelig indsigt og varig udvikling.

Jeg er certificeret Enneagram- og NLP Master Trainer samt coach, og har desuden specialiseret mig i kropssprog og nonverbal kommunikation gennem uddannelse hos Paul Ekman Group.

Jeg er i øjeblikket under uddannelse til psykoterapeut (færdiguddannet i 2026) for at fordybe min forståelse af menneskets psyke og de mekanismer, der former vores adfærd og relationer.

Mennesket i centrum
Jeg bruger Enneagrammet som et redskab til at træne ærlig selvindsigt — evnen til at se sig selv, som man faktisk er, fremfor hvordan man tror, man er.

Når vi kan observere os selv med klarhed og medfølelse, bliver vi mindre styret af gamle mønstre, reaktioner og forsvar. Det giver større nærvær, ansvarlighed og balance — både som leder, kollega og menneske.

For mig handler udvikling ikke om at ændre “de andre” eller tilpasse os, men om at tage ansvar for den del, vi selv bringer ind i relationen. Når vi gør det, bliver vi lettere at samarbejde med, vi kommunikerer mere klart – og vi styrker det menneskelige fundament i organisationen.

Når jeg underviser ledere og medarbejdere, handler det om at skabe rum, hvor vi tør se os selv ærligt, tage ansvar og møde andre med indsigt og forståelse.

Min undervisning kombinerer psykologisk indsigt, følelsesmæssig og kropslig bevidsthed med praktisk erfaring.

Jeg tror ikke på, udvikling som et quick fix. Hurtige værktøjer kan nemt føles kunstige og unaturligt. Holdbar og reel udvikling skabes indefra.

Når vi forstår os selv og genkender vores egne mønstre, forstår vi også bedre hinanden – og det er her, den virkelige forandring begynder.

Erfaring og tilgang
Jeg har selv arbejdet som intern HR-konsulent i 10 år, og kender derfor begge sider af bordet, når man samarbejder med en ekstern konsulent.

Jeg ved, hvordan en organisation fungerer indefra, og hvordan hverdagen ser ud, når ambitioner, tidspres og menneskelige behov skal gå op i en højere enhed.

Det gør, at mine forløb altid er jordnære, anvendelige og tilpasset jeres virkelighed.

Mine kunder beskriver mig som nærværende, kraftfuld og varm.

Jeg skaber tillid og ro – men jeg er ikke bange for at pege på det, vi helst undgår at se.

Jeg holder et trygt rum for refleksion og følelser, men med tydelig retning og professionel tyngde.

Mit værdigrundlag
Jeg tror på menneskets iboende godhed og evne til at udvikle sig.

At vi kan bevæge os fra ubevidste reaktioner til bevidste valg – når vi tør se os selv ærligt.

Jeg ser mit arbejde som en måde at styrke den menneskelighed, der binder os sammen – både i arbejdslivet og i livet som helhed.

Mit mål er at hjælpe mennesker til at se sig selv klart nok til, at forandringen sker indefra.