3ere er ambitiøse og succesorienterede mennesker, som ønsker at være den bedste udgave af sig selv. De har fokus på effektivitet og på at nå deres mål. De kan være sande arbejdsheste, og kan glemme at restituere, fordi de er så fokuserede på at komme i mål. Det er mennesker, der er identificeret med det de gør og præsterer.

De er ofte gode rollemodeller og andre ser op til dem på grund af de flotte resultater, de har opnået i deres liv. De har ofte stor tiltro til sig selv og fremstår selvsikre. De er ofte vellidte og holder af at motivere og inspirere andre, til at yde deres bedste og opnå deres fulde potentiale.

Det er vigtigt for 3ere fremstå succesfulde på alle planer og de stiller derfor ofte store krav til deres egen formåen. Uanset hvordan succes defineres, vil 3erne excellere. De vil ikke lade sig nøje med anonymitet eller 2. pladsen og har lært, hvordan de gennem præstationer kan opbygge anerkendelse og et positivt image. Uden opmærksomheden og anerkendelse kan 3’erne blive ramt af en følelse af ikke at være noget værd eller ikke at have reel værdi i verden.

Du relaterer muligvis primært til 3erens mønster, hvis du kan genkende følgende:

• Det er vigtigt for dig at have succes med det du gør og fremstå i det bedst mulige lys
• Du er optaget af effektivitet, præstationer og produktivitet
• Dine følelser kan virke lidt fremmede for dig. Du kan føle noget meget stærkt et øjeblik, men så forsvinder det, fordi du ikke rigtig ved, hvad du skal bruge det til
• Du kan udadtil virke meget selvsikker. Andre er derfor ikke altid i stand til at se, hvordan du virkelig har det
• Dit hjerteblod ligger i dit arbejde (eller det du føler, du er en succes indenfor), og du identificerer dig stærkt med det du laver
• Du er tilpasningsdygtig og gør det, der skal til for at nå dine mål. Du kan have en nærmest kamæleon-agtig egenskab
• Du stræber efter at være den bedste og ønsker hele tiden at gøre dig bedre
• Du kan have svært ved ikke at lave noget, og slapper bedst af ved at gøre noget aktivt. Det gælder også i ferier og når du har fri
• Hvis tingene ikke går godt, ved du, hvordan du skal ændre adfærd for at opnå de resultater, du ønsker og ellers justerer du målet
• Du frustreres let, når du er sammen med mennesker, som ikke arbejder effektivt og målrettet
• Du ønsker at gøre et godt indtryk og ved ofte hvad der skal til uanset hvem du er sammen med
• Du sammenligner dig med andre, så du ved, hvor du kan blive bedre
• Du er ofte konkurrerende – hvis ikke med andre, så med dig selv (eller GPSen)
• Du har som regel et mål du jagter og du ved, hvordan du skal holde dig selv motiveret for at nå det